Gezocht: Nieuw Lid voor de Raad van Toezicht Cultuurzaam

Stichting Cultuurzaam is een ‘jonge’ bestuurstichting (opgericht per 1 januari 2022). Onder haar vlag zetten Stichting Kunst & Cultuur, ICO Partner in Kunst & Cultuur en CultuurKlik zich in voor goed cultuuronderwijs, talentontwikkeling en de koppeling van cultuur aan het sociaal domein in Drenthe, Groningen en de Kop van Overijssel. Iedere stichting vanuit eigen kracht en expertise.
De stichtingen werken bevlogen aan de ontwikkeling van het creatief vermogen van mensen. Het creatieve proces staat altijd voorop: ontdekken, experimenteren, creëren en reflecteren.
De drie organisaties zijn samen gaan werken om te borgen dat kennis en competenties blijvend gedeeld worden. De samenwerking is vooral gericht op het efficiënt laten verlopen van organisatieprocessen en bedrijfsvoering en op gezamenlijke innovaties in het werkveld. Zo bieden we meer kwaliteit aan opdrachtgevers en afnemers.
Vanuit Cultuurzaam geeft het bestuur leiding aan de drie stichtingen. De Raad van Toezicht staat het bestuur met raad en daad terzijde, houdt toezicht op de hoofdlijnen van beleid, strategie en financiën, en vervult de rol van werkgever voor het bestuur.

In deze nieuwe collega zoeken we een persoon die het team van de Raad van Toezicht aanvult met deskundigheid op het gebied van Finance & Control. Deze persoon heeft daarnaast affiniteit met de cultuursector en is bij voorkeur ook op de hoogte van de ontwikkelingen in de cultuursector. Kennis en ervaring binnen het sociaal domein is een pré.

✓ In staat om snel inzicht en overzicht te krijgen in een organisatie met de omvang en complexiteit van stichting Cultuurzaam.
✓ Het vermogen om afstand te nemen en zich te concentreren op hoofdlijnen en het langetermijnbeleid van de stichting en dit kunnen koppelen aan de prestaties en doelen van de dochterorganisaties.
✓ Een visie op toezichthouden in de culturele sector met aandacht voor hedendaagse opvattingen over ‘good governance’, bestuurlijke verhoudingen en -processen én intermenselijke relaties, diversiteit en inclusie.
✓ Gevoel voor de Noordelijke mentaliteit, sociaal verbonden zijn met het werkgebied (Drenthe, Groningen en Noordwest Overijssel) en beschikken over een netwerk dat kan bijdragen aan de rol van toezichthouder, waarbij we benadrukken dat verschillende invalshoeken van meerwaarde kunnen zijn.
✓ Een kritische en onafhankelijke opstelling én bereidheid om zich als ambassadeur in te zetten voor de stichting.
✓ Het vermogen om de rollen van de Raad van Toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen.
✓ Het bestuur in voorbereiding en uitvoering met advies en ideeën bijstaan, waarbij een functionele open cultuur wordt gecreëerd waarin scherpe zakelijke discussies gevoerd kunnen worden met behoud van goede relaties.
✓ Verantwoordelijkheidsgevoel, integriteit en moreel besef.
✓ Een strategisch en analytisch denkvermogen op academisch of hbo-niveau.
✓ Een sterk zelfreflecterend en -corrigerend vermogen, nuchterheid en risicobewustzijn.
✓ Voldoende tijd voor overleg (tussen de vijf en tien vergaderingen per jaar), relevante ontmoetingen (ongeveer vijf ontmoetingen per jaar) en representatie.

Leden worden benoemd voor een periode van vier jaar en kunnen aansluitend voor een tweede en laatste termijn van vier jaar worden benoemd.
Vergaderingen
De Raad van Toezicht van stichting Cultuurzaam vergadert zo vaak als nodig is en tenminste vijf keer per jaar. Daarnaast is de nieuwe collega lid van de auditcommissie die ook een aantal keer per jaar bijeenkomt.
Bezoldiging
De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vergoeding voor hun werkzaamheden passend bij de cultuursector. Daarnaast hebben leden toegang tot veel interessante culturele activiteiten van de stichtingen.

Heb je belangstelling voor deze toezichthoudende functie? Dan nodigen we je van harte uit te reageren door je motivatie en CV uiterlijk 30 oktober 2024 te mailen aan de Raad van Toezicht Cultuurzaam, t.a.v. Monique Evertz, bestuursassistent, monique.evertz@cultuurzaam.nl, o.v.v. van vacature lid Raad van Toezicht.

Wil je vooraf meer informatie over de inhoud van de rol? Neem dan contact op met Yvonne Geerdink, voorzitter Raad van Toezicht. Zij is vanaf 9 oktober bereikbaar via het telefoonnummer (06) 11 778 129.

De gesprekken met kandidaten worden gevoerd door een selectiecommissie onder leiding van de voorzitter van de Raad van Toezicht, Yvonne Geerdink. De eerste gespreksronde vindt plaats op 13 november 2024, een eventueel tweede gesprek in overleg.